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@[急518人力看到徵短期工作職缺]南科作業員(時薪140)

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工作內容:撕標籤,清除標籤記號,主管吩咐事項(工作內容簡單易學) 工作時間:一天工作8H/固定日班/工作為期兩週/無塵室工作環境 薪資:140/H 備註:享健勞保/團保 **歡迎打工人員/找工作空檔人員加入** 職務聯絡人：謝小姐/黃小姐聯絡 E-mail：coco@ms6.champions.com.tw,doris@ms6.champions.com.tw 上班地點：台南市全區南科八路 請問一下有人在裡面上班嗎？上班兩週現在還有缺嗎？投履歷都沒有回應係安抓？到底有沒有缺人手？ 更新: 上面沒電話註明=.=怎打 更新 2: to:伊莉莎白 我知道這間是群創~以前我在裡面離職過..... 派遣進裡面是做什麼的丫？群創裡面派遣不是絕跡了嘛=.=怎麼還有派遣？停工？裡面銷量這麼大還會停工唷=.=唉~~浪費一個機會=.= 更新 3: 還是短期派遣我覺的感到不可思議~~那短期過後主管會慰留嗎=.=~有機會轉成正式員工嗎=.= 更新 4: to:伊莉莎白 哇哦~真巧哦~奇美時候我在那待過5年多 今年年7月和朋友回去撐1個月就走了~~部門都亂發(怒)~~被發到C檢-.-凸 昨天問朋友他說也派遣進去耶!!原來真有派遣=.=~產量那麼大....還短期!!!真無言~~~不會像以前一樣吧!!!都只從各廠叫來支援~支援~~歐咿~歐咿 你是撕膜?還是檢驗=.=可惜陪不了它~投履歷後只能說和廠商沒來電~哈哈哈 其實你們可以問看看能不能直接轉任在裡面做丫=.=!!! 更新 5: 伊莉莎白你和我朋友是同一間派遣麼？你們昨天停工了？我朋友說這周到星期五還有貨RUN 我是準備到聯電報到ㄌ~我朋友說今天也有接到未接電話打回去是聯電,應該也是錄取了~~~ 不過他說對現在群創臨時工還滿喜歡不過是短期派遣~~很可惜=.=!!! 群創一向都很缺人,只會徵人感覺不會留人~~缺到底還是缺=.=!!! 我要是主管看到喜歡的至少還會主動問有沒有自願想留下的人哈哈哈~ 畢竟工作嘛能找到真正適合工作崗位的人更難找~.~" 祝你聯電面試順利~進來一起做同事=.=~ 更新 6: 呵呵~管他的反正我們又不是主管@.@~看看那間所謂主管頭腦不知道在想什麼哈哈哈!! 我在裡面做真正遇過比較好會掌控的主管沒3.4個(含領班)那才真的是叫說真正為公司著想,為公司好！其它的都腦袋空空只會大聲~要求速度~要求產量...那個通常都留不住人心....應該說這些都是公司害群之馬吧~.~害的公司找不到人,離職率大=.=哈哈哈!!! 聯電前兩週才去過.....他們電腦有紀錄面試時間,只要是一個月內又在去的都會直接把履歷挑掉=.= 更新 7: 我朋友說其實這次派遣進去的人都做的很好,其實臥虎藏龍的好人才也很多~只是不懂的如何去留住人及掌控人員工作崗位~畢竟有產量就好了,其它好似都沒在管~哈哈哈! 你什麼時候還要去聯電呢?11月2號南榮也有就業博覽會,可是去就博會好像沒多大處=.= 更新 8: 現在很少人在用知識~我看這間談到那都是被批評居多=.=!!!

最佳解答:

我正在那裡做 那是派遣南科群創光電的 工作很簡單 不錯 壓力不太大 但是 最近停工了幾天 何時恢復須等通知 所以可能是這樣才沒通知你的 2013-10-28 23:35:41 補充： 好巧哦,我也是群創3年的員工 進去的就是如網頁上所寫,一些清貼膠等簡單工作 無塵室環境 工作簡單壓力不大 要求不多 此派遣非比派遣哦,此派遣純粹是因為"短期趕貨"而臨時超緊急找來的人,故為派遣 不像前幾年的是因為"管理政策"的問題...這種的派遣跟那種不同 因為前幾年那些就是任何的人只要想進公司,都必須派遣進去 這完全跟這份短期工不同,這份短期工就是因為短期,所以用派遣才方便,否則如果都用正職,那等工作做完了,就得發我們資遣費...公司會超級不划算 那短期過後主管會慰留嗎=.=~有機會轉成正式員工嗎=.=我也很希望如此,但目前沒看到,而且應該也不會哦 2013-10-29 22:55:33 補充： 這兩天都是撕模的 但究竟其他人有無做到檢驗我就不清楚囉 因為埋頭在工作上就沒看的很清楚其他的狀況 但應該都是沒做到檢驗的 對ㄚ之前他們超愛亂派人出去支援,呼之即來揮之即去,而且支援到最後還不是得回來,那等於支援的時候都白學白做,卻又要學要做,加上奇美的老人風評不好,這種種一切都壓力太大而離開了,感覺太不尊重人了, 2013-10-29 22:56:07 補充： 所以聽到有徵短期的就先進去,反正是短期的,當初我也不知道那是群創,聽到消息才覺得超巧,而且今天才知道這份臨時工已經停囉,我們得準備填離職書,不過還會不會有機會也不一定,搞不好不久後還是會有,你可以等等看或是直接找正職,現在我還準備去聯電面試了,加油哦 2013-10-30 23:03:18 補充： 我們是長宏派遣 不過可能是我們去晚了 才做兩天就開始停工到現在 或許人手夠了所以會這樣 的確超可惜的 好巧哦我們都以聯電為目標噎 但我兩週前面試沒過 今天又去了一次 希望這次有機會囉 2013-10-31 13:05:41 補充： 對阿奇美裡面的主管很多都只會大聲跟做樣子,真正好的真的沒幾個,如果好的就真的很好,我昨天去聯電還遇到同個面試主管...他記得我,於是就稍微問了問上次沒進的原因,主管也講了講,但也不知會怎樣,幸好聯電沒直接把履歷挑掉就好了,還是有進去面談室,這樣或許還有一點點可能..呵呵 2013-10-31 13:08:16 補充： 對阿短期的人很難管,但幸好這些人本身的素質都還不錯就還好了,就業博覽會我也去過哦,結果超失望,根本只是在投履歷的,超浪費別人時間和車錢,因為很多都沒辦法親自面試,雖然也有一些會面試的,如果真能面試到那就好了 2013-11-01 18:05:49 補充： Eio 大大說的對哦 我100年看到有高雄八廠被送來我們那支援 但還沒覺得誇張 因為以為奇美就是那八個廠嘛 如今居然從竹南抓過來來來回回的還真嚴重啦 我還不知道居然真有人被抓過來只因為最近缺人 看來真是整年都缺人全年無休敬業阿 2013-11-01 18:06:30 補充： 奇美就是老人太多 擺老欺負新人就他們最大的問題了 難怪來來去去永遠徵不到人 徵到又走人

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拜託一下.....他們.....制度完全就是有問題 我去公司面試時還聽艾肯以及其它派遣公司小姐在討論這間~派遣公司的小姐還笑說一年都在徵才...全年無休...讓我聽到想笑... 今年我到LCM八路廠去做還有遇到從竹南廠區每天坐車來回的技術員 說是南科廠缺人才會下來支援幾個月...超扯...完全不知道公司怎麼聯想...缺人從竹南廠拉人每天坐車來回...簡直是有病還病的不輕...真不知道這是哪一位主管想出來那麼爛的點子 人家每天坐車來回竹南...台南這樣跑,學和做回去又不同 這樣子跑有意義嗎... 缺人不會徵人喔.... 徵不到人...就是你公司基本制度,人事有很大問題...連這麼簡單道理很難理解嗎... 這公司真的阿薩不嚕什麼樣子的高層人員都有...悲哀... 幸好我離職的快,年底前找到新的一份工作,家登精密還不錯啦...|||||應該是長宏人力的。 可電洽-公司電話:06-2329999 可親洽:台南市永康區永科環路385號 你可以打去問看看或直接去他們公司|||||如果對方沒回應 那就直接打去公司問啊CF546184287637C5
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